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《공고 제2022-05호》

​울산광역자활센터 직원 채용 공고(긴급)

울산광역시로부터 위탁받은 울산광역자활센터 직원을 다음과 같이 채용 공고 합니다.

2022. 02. 23.

울산광역자활센터장

1. 채용분야 및 인원

2. 응시직위 및 자격기준

※ 최종심사 결과 해당분야 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음

※ 사회복지사업법 제19조, 제35조, 제35조 2 등에 따른 임원 및 시설의 장 및 종사자 등에 대한 결격사유 조회(형의 실효 등에 관한 법률) 제6조(범죄경력조회․수사경력조회 및 회보의 제한 등)한국자활복지개발원 인사규정의 결격사유가 없는 자 

3. 근로조건

○ 보수 : 울산광역자활센터 보수 규정에 따름

○ 근무시간 및 장소 : 주5일(월~금요일 09:00~18:00), 울산시 남구 소재

  - 임용 예정시기 : 2022. 03. 07. (월) 

  ※ 기관 사정에 따라 임용시기는 변경 될 수 있음.

4. 심사방법

가. 1차 시험 : 서류전형

- 응시자격 적격여부 등 종합적으로 고려하여 서면으로 심사

나. 2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

- 직무수행능력, 적격성 등을 평가요소별 종합 평가

5. 서류접수 및 전형일정

○ 접수기간 : 2022. 02. 23. (수) ~ 2022. 03. 01. (화) 18:00까지 (긴급)

○ 접수방법 : 방문, 우편가능, 이메일 접수 

- 이메일 접수(phy1564@kdissw.or.kr) / 접수 후 반드시 제출 확인

  * 파일명(예시) : 직위(대리), 성명 김00

- 우편접수 : 울산광역시 남구 중앙로 204번길 32, 2층 울산광역자활센터 사무실

○ 전형일정 

             ※ 위 일정은 추후 변경될 수 있음. 

6. 제출서류

○ 응시지원서 1부(소정양식) 

  ※ 교육사항 1·2, 경력사항에 대하여는 증빙서류 반드시 첨부 

○ 자기소개서 1부(소정양식) 

○ 직무수행계획서 1부(소정양식)

  ※ 직무수행계획서는 임용예정 직위 담당업무 추진계획, 추진일정, 성과계획 등을 기술 

○ 개인정보제공동의서(소정양식) 

  ※ 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서 및 개인정보제공동의서는 소정양식 붙임파일 이용하여 작성 

7. 유의사항

​○ 제출된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 아니하며, 기재된 내용은 수정 할 수 없고 제출서류가 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 합격자 통지 및 채용 후라도 합격을 취소할 수 있습니다. 또한, 채용신체검사 결과 불합격자는 합격 취소됩니다. (합격을 취소할 경우 면접 차순위자 순으로 이를 승계함) 

○ 응시원서 상 기재착오 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다. 

○ 3개월간의 수습기간을 두며, 수습기간 종료 후 근무성적을 평가하여 정규 임용 여부가 결정됩니다. 

○ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 

○ 최종 합격자 중 근로계약 포기자가 발생하거나, 근로계약 체결일로부터 4개월 내에 중도 퇴직자 발생시에는 면접 차순위자 순으로 추가 채용할 수 있습니다. 

○ 기타 공고되지 아니한 사항은 우리 센터의 결정에 따라야 함. 

○ 지원서에 기재된 개인정보는 채용심사를 위한 자료로 활용될 예정이며, 개인정보보호법에 따라 보호됩니다. 

○ 기타 자세한 사항은 울산광역자활센터(☎ 052-268-0770, fax 052-268-0660)로 문의하시기 바랍니다.